1. 取得招生政策变化之后8年来最好的成绩。本科上线达542人，高分优先投档线上线达28人。

2. “低进高出”再加工能力。我校2019届考生入学时（中考）全区前800名只有1人，2019年高考高分优先投档线上线总数达28人，其中，普通类文化科高分优先投档线以上共16人。

3.音乐特色教学再显强大实力。音乐考生包揽三水区音乐术科前2名，邓婉青同学以总分550分获三水区音乐类状元。

4.艺术类考生有10人总分超500分。艺术生单考多人入围中国美术学院、中国音乐学院、中央戏剧学院、北京电影学院等名校。

5.体育类考生包揽三水体育生总分前8名，冼长隆同学以总分534分获三水区体育状元， 8人总分超500分。

（一）管理团队坚强有力。

1、成立以校长为组长的强有力的高三管理团队。

2、在全校挑选经验丰富、愿奉献、肯担当、讲团结的老师组成高三老师团队。

3、挑选高考备考经验丰富、对高考试题有较深研究的老师担任备课组长。

4、挑选有冲劲、肯付出、善与学生沟通的老师担任班主任。

高三管理团队

高三全体老师

高三备课组长团队

高三班主任团队

（二）年级管理精细到位。

1、加强学科备课组团队、班主任团队、学生自管会、家长委员会的建设，形成教育和管理的合力。

2、对时间进行更为精确的规划和管理。

3、加强对学生的常规管理，向管理要分数，调动学生个人的内动力，严抓纪律作风，提升学习效率，杜绝歪风邪气。

4、加强班级文化建设，通过课室布置和班规班约的制定，提高学生的自我约束能力，激励学生奋发向上。

5、全员共管，指导学生安全和谐共度高三青春岁月，关注学生的身体和情绪状况，及时进行疏导，排查安全隐患，做到了安全事件零发生。

6、加强宿舍管理，做到休息好精神好，精神好学习好。

高三（1）班团队

高三（6）班团队

高三（11）班团队

高三（12）班团队

高三（13）班团队

（三）备课组建设常抓不懈。

1、结合课程标准、考纲和教学实际，各备课组制定出切实可行的教学计划。

2、教师备课做到“五备”、“五统一”。

3、认真研究考纲和试题，老师跳进题海，学生跳出题海。

4、课堂落实生本和谐课堂要求，讲练结合，注重交流讨论。

5、落实老师相互听课和推门听课制度。

体育备课组团队

生本和谐课堂

（四）导师制辅导卓有成效。

1、实行班主任、任课教师导师负责制。

2、培优补弱工作体现立体化、全方位的特点，做到“三补五多”。

3、对音、体、美专业学生进行术科和文化课双线辅导。

理科第一名李永军

文科第一名马海媚

美术第一名沈钢艺

传媒第一名黄泮池

（五）人文关怀一路护航。

1、班主任对学生关怀备至，一个都不落下。

2、心理健康教育团队全程护航。

3、学校各部门对高三的关爱很暖心。

（六）丰富活动愉悦身心。

1、开展室外活动班会课，愉悦身心、放松心情。

2、年级分阶段的体育活动让学生动起来。

3、重要时间节点开展相关活动，调节学生状态。如成人礼暨百日誓师活动等。

4、捐种感恩林让高三学生播种希望、学会感恩。

5、每天下午组织跑步，锻炼身体，调节紧张情绪。

（七）各界支持助力备考。

1、校友回校作报告，以过来人的身份让学生充分认识高三，懂得怎样为自己的梦想去不懈努力。

2、在读大学生校友为高三学生加油鼓劲。

3、家长为班级活动出谋划策，对年级工作鼎力支持，并为孩子提供力所能及的后勤保障。

校友回校作报告

大学生校友为高三学生加油鼓劲

家长鼎力支持